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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:1、根据公司战略经营目标,统筹协调人力资源工作,制定、完善人力资源管理规章制度及流程;2、根据各岗位工作特性,制定、完善各岗位说明书及人事制度;3、负责公司员工招聘面试工作,根据公司经营管理和业务发展规划,合理预测各岗位人员需求,实施公司员工招聘,建立并维护公司人才储备库,开拓有效的招聘渠道,缩短招聘周期,快速满足各部门用人需求;4、搭建公司绩效考核体系,对员工进行定期考核;5、做好员工思想工作,及时解决员工投诉和劳动争议事宜;6、妥善处理公司员工的离职、辞退、辞职等事宜。任职要求: 1、年龄:25—45周岁,学历:大专及以上;2、人力资源、工商管理、法律、行政管理等专业优先;3、3级以上人力资源管理师证书;熟悉国家和本地的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规;熟悉人力资源日常管理工作流程;熟练使用各类办公软件;4、十年及以上人力资源相关工作经验,有招聘或猎头工作经验者优先;5、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;6、执行力强,具备较强的拓展能力和抗压能力;性格开朗,形象气质佳。薪资待遇:1、薪资:年薪20-25万;2、工作时间:08:00-17:00,单休;3、享受五险一金、年休假;4、享受季度劳保福利、节假日及生日福利,年度体检及年度旅游。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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